fotózás_2023_közeli

A TechGenius Recruitment egyszerű, de annál erősebb vízióból született:
összekötni a tehetséges IT-szakembereket azokkal a cégekkel, amelyek valódi innovációt szeretnének létrehozni.

A TechGenius Recruitment története két elhivatott IT-tanácsadóval kezdődött. Az alapítók éveken át dolgoztak együtt, különböző vállalatokat segítve a tech szakemberek megtalálásában. Nap mint nap azt látták, hogy a gyorsan változó IT-munkaerőpiacra a hagyományos toborzási módszerek már nem adnak elég jó választ. A tehetségek gyakran elvesztek a zajban, vagy épp olyan lehetőségek mellett mentek el, amelyek valóban passzoltak volna hozzájuk. Egyre inkább azt érezték, hogy a toborzást lehetne másképp – hatékonyabban és színvonalasabban – csinálni. Egy nap elhatározták, hogy a tapasztalataikat és a közös víziót saját vállalkozás keretein belül kamatoztatják.

Innen indultunk.
Célunk egy olyan recruitment ügynökség létrehozása volt, amely nem csak közvetítői szerepet vállal, hanem valódi partnerként dolgozik — egyszerre érti az IT világ különleges nyelvét, és a toborzás mélyebb, emberi oldalát. Nem csak önéletrajzokat küldünk, hanem valódi megoldásokat kínálunk, miközben a jelöltjeinket is aktívan támogatjuk karrierjük építésében.

Értékeink

Specializáció

Az IT toborzás egy rendkívül összetett és dinamikusan változó terület, ahol a valódi szakértelem elengedhetetlen. Megítélésünk szerint a „mindent is toborzunk” szemlélet ezen a piacon ritkán működik jól – nehéz mélységében megérteni az IT világát, ha mellette több, teljesen eltérő szegmensre is fókuszál valaki. Hiszünk abban, hogy csak úgy tudunk valódi értéket teremteni, ha mélyen értjük az adott technológiákat, szerepköröket és piaci sajátosságokat. Ezért a fókuszálunk kizárólag az IT munkaerőpiacra. A specializáció azonban nálunk nem áll meg ezen a szinten: csapaton belül is tovább szegmentáljuk a tudást. Recruitereink különböző technológiákra, iparágakra és területekre specializálódnak, így minden projekt mögött célzott, releváns szakértő áll.

Adatvezérelt toborzás

Tapasztalt csapatunk részben automatizált, AI-támogatott folyamatokat alkalmaz annak érdekében, hogy lerövidítsük a toborzás idejét anélkül, hogy a minőségből engednénk. Munkánkat egy aktív, túlnyomórészt – mintegy 80%-ban – IT szakemberekből álló adatbázis is támogatja, így nem nulláról indulunk: pontosan tudjuk, kihez érdemes fordulnunk egy-egy pozíció kapcsán. Számunkra nem cél, hogy nagy mennyiségben, de irreleváns önéletrajzokat továbbítsunk, hiszen ez mind az ügyfél, mind a mi erőforrásainkat terheli. Ehelyett a hangsúlyt az igények mély megértésére és a célzott keresésre helyezzük. Az IT piacon a gyorsaság kulcsfontosságú: a legjobb jelöltek rövid időn belül több ajánlat közül választanak. Éppen ezért kiemelten fontos számunkra a gyors, ugyanakkor átgondolt működés, a folyamatos visszajelzés és a hatékony kommunikáció – mind az ügyfelek, mind a jelöltek irányába.

Megbízhatóság & Gyorsaság

Tapasztalt csapatunk részben automatizált, AI-támogatott folyamatokat alkalmaz annak érdekében, hogy lerövidítsük a toborzás idejét anélkül, hogy a minőségből engednénk. Munkánkat egy aktív, túlnyomórészt – mintegy 80%-ban – IT szakemberekből álló adatbázis is támogatja, így nem nulláról indulunk: pontosan tudjuk, kihez érdemes fordulnunk egy-egy pozíció kapcsán. Számunkra nem cél, hogy nagy mennyiségben, de irreleváns önéletrajzokat továbbítsunk, hiszen ez mind az ügyfél, mind a mi erőforrásainkat terheli. Ehelyett a hangsúlyt az igények mély megértésére és a célzott keresésre helyezzük. Az IT piacon a gyorsaság kulcsfontosságú: a legjobb jelöltek rövid időn belül több ajánlat közül választanak. Éppen ezért kiemelten fontos számunkra a gyors, ugyanakkor átgondolt működés, a folyamatos visszajelzés és a hatékony kommunikáció – mind az ügyfelek, mind a jelöltek irányába.

Stratégiai partnerség

Nem rövid távú sikerekben gondolkodunk, hanem ügyfeleinkkel és jelöltjeinkkel is hosszú évekre szóló, bizalmon alapuló kapcsolatokat építünk. Ennek alapja a transzparens, őszinte kommunikáció: nyíltan beszélünk az elvárásokról, a lehetőségekről és a kihívásokról is, mert hisszük, hogy valódi partnerség csak így jöhet létre. Ügyfeleink számára kialakított, nyugati mintára épülő fizetési konstrukciónk is ezt a hosszú távú szemléletet tükrözi, miközben minden esetben rugalmas, személyre szabott megoldásokat kínálunk. Nem sablonokban gondolkodunk – célunk, hogy valóban megértsük partnereink működését, és ehhez illeszkedő, fenntartható toborzási megoldásokat nyújtsunk. Számunkra a siker nem egy lezárt pozíció, hanem egy jól működő üzleti kapcsolat, amely hosszú távon is értéket teremt mindkét fél számára.