Fotografie_2023_Nahaufnahme

TechGenius Recruitment entstand aus einer einfachen, aber umso stärkeren Vision:
talentierte IT-Fachleute mit Unternehmen zusammenbringen, die echte Innovationen schaffen wollen.

Die Geschichte von TechGenius Recruitment begann mit zwei engagierten IT-Beratern. Die Gründer arbeiteten jahrelang zusammen und halfen verschiedenen Unternehmen bei der Suche nach Tech-Fachkräften. Tag für Tag stellten sie fest, dass traditionelle Rekrutierungsmethoden für den sich schnell verändernden IT-Arbeitsmarkt nicht mehr ausreichten. Talente gingen oft unter oder verpassten Chancen, die eigentlich perfekt zu ihnen gepasst hätten. Sie kamen immer mehr zu der Überzeugung, dass die Personalbeschaffung anders – effizienter und qualitativ hochwertiger – gestaltet werden könnte. Eines Tages beschlossen sie, ihre Erfahrungen und ihre gemeinsame Vision im Rahmen eines eigenen Unternehmens zu nutzen.

Von hier aus sind wir gestartet.
Unser Ziel war es, eine Personalvermittlungsagentur zu gründen, die nicht nur als Vermittler fungiert, sondern als echter Partner arbeitet – die sowohl die spezielle Sprache der IT-Welt versteht als auch die tieferen, menschlichen Aspekte der Personalbeschaffung. Wir senden nicht nur Lebensläufe, sondern bieten echte Lösungen und unterstützen unsere Kandidaten aktiv beim Aufbau ihrer Karriere.

Unsere Werte

Specializáció

Az IT toborzás egy rendkívül összetett és dinamikusan változó terület, ahol a valódi szakértelem elengedhetetlen. Megítélésünk szerint a „mindent is toborzunk” szemlélet ezen a piacon ritkán működik jól – nehéz mélységében megérteni az IT világát, ha mellette több, teljesen eltérő szegmensre is fókuszál valaki.

Hiszünk abban, hogy csak úgy tudunk valódi értéket teremteni, ha mélyen értjük az adott technológiákat, szerepköröket és piaci sajátosságokat. Ezért a fókuszálunk kizárólag az IT munkaerőpiacra.

A specializáció azonban nálunk nem áll meg ezen a szinten: csapaton belül is tovább szegmentáljuk a tudást. Recruitereink különböző technológiákra, iparágakra és területekre specializálódnak, így minden projekt mögött célzott, releváns szakértő áll.

Datengesteuerte Personalbeschaffung

Tapasztalt csapatunk részben automatizált, AI-támogatott folyamatokat alkalmaz annak érdekében, hogy lerövidítsük a toborzás idejét anélkül, hogy a minőségből engednénk. Munkánkat egy aktív, túlnyomórészt – mintegy 80%-ban – IT szakemberekből álló adatbázis is támogatja, így nem nulláról indulunk: pontosan tudjuk, kihez érdemes fordulnunk egy-egy pozíció kapcsán. Számunkra nem cél, hogy nagy mennyiségben, de irreleváns önéletrajzokat továbbítsunk, hiszen ez mind az ügyfél, mind a mi erőforrásainkat terheli. Ehelyett a hangsúlyt az igények mély megértésére és a célzott keresésre helyezzük. Az IT piacon a gyorsaság kulcsfontosságú: a legjobb jelöltek rövid időn belül több ajánlat közül választanak. Éppen ezért kiemelten fontos számunkra a gyors, ugyanakkor átgondolt működés, a folyamatos visszajelzés és a hatékony kommunikáció – mind az ügyfelek, mind a jelöltek irányába.

Zuverlässigkeit & Schnelligkeit

Tapasztalt csapatunk részben automatizált, AI-támogatott folyamatokat alkalmaz annak érdekében, hogy lerövidítsük a toborzás idejét anélkül, hogy a minőségből engednénk. Munkánkat egy aktív, túlnyomórészt – mintegy 80%-ban – IT szakemberekből álló adatbázis is támogatja, így nem nulláról indulunk: pontosan tudjuk, kihez érdemes fordulnunk egy-egy pozíció kapcsán. Számunkra nem cél, hogy nagy mennyiségben, de irreleváns önéletrajzokat továbbítsunk, hiszen ez mind az ügyfél, mind a mi erőforrásainkat terheli. Ehelyett a hangsúlyt az igények mély megértésére és a célzott keresésre helyezzük. Az IT piacon a gyorsaság kulcsfontosságú: a legjobb jelöltek rövid időn belül több ajánlat közül választanak. Éppen ezért kiemelten fontos számunkra a gyors, ugyanakkor átgondolt működés, a folyamatos visszajelzés és a hatékony kommunikáció – mind az ügyfelek, mind a jelöltek irányába.

Strategische Partnerschaft

Nem rövid távú sikerekben gondolkodunk, hanem ügyfeleinkkel és jelöltjeinkkel is hosszú évekre szóló, bizalmon alapuló kapcsolatokat építünk. Ennek alapja a transzparens, őszinte kommunikáció: nyíltan beszélünk az elvárásokról, a lehetőségekről és a kihívásokról is, mert hisszük, hogy valódi partnerség csak így jöhet létre. Ügyfeleink számára kialakított, nyugati mintára épülő fizetési konstrukciónk is ezt a hosszú távú szemléletet tükrözi, miközben minden esetben rugalmas, személyre szabott megoldásokat kínálunk. Nem sablonokban gondolkodunk – célunk, hogy valóban megértsük partnereink működését, és ehhez illeszkedő, fenntartható toborzási megoldásokat nyújtsunk. Számunkra a siker nem egy lezárt pozíció, hanem egy jól működő üzleti kapcsolat, amely hosszú távon is értéket teremt mindkét fél számára.